特定技能の受入れ分野・業務
特定技能制度では、一定の専門性・技能を必要とする分野について、外国人材の受入れが認められています。受入れ可能な分野・業務は制度上定められており、企業の業種や業務内容が対象となるかを確認する必要があります。
※上記は特定技能制度における対象分野の一覧です。IAT協同組合で実際に取り扱う分野・業務については、企業様の業種・業務内容を確認したうえでご案内します。
介護
ビルクリーニング
工業製品製造業
建設
造船・舶用工業
自動車整備
航空
宿泊
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業
自動車運送業
林業
木材産業
資源循環
特定技能の受入れ 人数・受入れ要件
特定技能外国人の受入れ人数や可否は、企業の業種・業務内容、対象分野の制度上の要件、雇用条件などを確認したうえで決まります。
IAT協同組合では、企業様の状況を確認し、受入れ可能な人数や必要な手続きについて個別にご案内します。
特定技能の受入れ人数は、企業ごとに一律の人数表で決まるものではなく、対象分野の制度や企業の状況等を確認する必要があります。具体的な受入れ可能人数については、IAT協同組合までご相談ください。
受入れ要件
- 適正な雇用契約を締結すること
- 日本人と同等以上の報酬を支払うこと
- 社会保険・労働保険に加入すること
- 労働関係法令を遵守すること
- 支援計画を作成・実施すること
- 出入国在留管理庁への必要な届出を行うこと
- 相談・苦情に適切に対応すること
- 不当な違約金・保証金を設定しないこと
雇用契約の主な基準
- 原則としてフルタイムで雇用すること
- 所定労働時間は同種業務の日本人と同等であること
- 報酬は日本人と同等以上であること
- 一時帰国休暇の取得に配慮すること
- 強制貯金や違約金を禁止すること
※受入れ人数についての詳細は、各分野の運用要領等に基づき判断されます。
特定技能の受入れ分野・業務
特定技能制度では、一定の専門性・技能を必要とする分野について、外国人材の受入れが認められています。
受入れ可能な分野・業務は制度上定められており、企業の業種や業務内容が対象となるかを確認する必要があります。
※上記は特定技能制度における対象分野の一覧です。IAT協同組合で実際に取り扱う分野・業務については 、企業様の業種・業務内容を確認したうえでご案内します。
・ 介護
・ ビルクリーニング
・ 工業製品製造業
・ 建設
・ 造船・舶用工業
・ 自動車整備
・ 航空
・ 宿泊
・ 農業
・ 漁業
・ 飲食料品製造業
・ 外食業
・ 自動車運送業
・ 鉄道
・ 林業
・ 木材産業
・ 資源循環