top of page

特定技能の受入れ分野・業務

特定技能制度では、一定の専門性・技能を必要とする分野について、外国人材の受入れが認められています。受入れ可能な分野・業務は制度上定められており、企業の業種や業務内容が対象となるかを確認する必要があります。

※上記は特定技能制度における対象分野の一覧です。IAT協同組合で実際に取り扱う分野・業務については、企業様の業種・業務内容を確認したうえでご案内します。

介護

ビルクリーニング

工業製品製造業

建設

造船・舶用工業

自動車整備

航空

宿泊

農業

漁業

飲食料品製造業

外食業

自動車運送業

鉄道

林業

木材産業

資源循環

特定技能の受入れ人数・受入れ要件

特定技能外国人の受入れ人数や可否は、企業の業種・業務内容、対象分野の制度上の要件、雇用条件などを確認したうえで決まります。
IAT協同組合では、企業様の状況を確認し、受入れ可能な人数や必要な手続きについて個別にご案内します。

特定技能の受入れ人数は、企業ごとに一律の人数表で決まるものではなく、対象分野の制度や企業の状況等を確認する必要があります。具体的な受入れ可能人数については、IAT協同組合までご相談ください。

受入れ要件
  • 適正な雇用契約を締結すること
  • 日本人と同等以上の報酬を支払うこと
  • 社会保険・労働保険に加入すること
  • 労働関係法令を遵守すること
  • 支援計画を作成・実施すること
  • 出入国在留管理庁への必要な届出を行うこと
  • 相談・苦情に適切に対応すること
  • 不当な違約金・保証金を設定しないこと
雇用契約の主な基準
  • 原則としてフルタイムで雇用すること
  • 所定労働時間は同種業務の日本人と同等であること
  • 報酬は日本人と同等以上であること
  • 一時帰国休暇の取得に配慮すること
  • 強制貯金や違約金を禁止すること

※受入れ人数についての詳細は、各分野の運用要領等に基づき判断されます。

特定技能の受入れ分野・業務

特定技能制度では、一定の専門性・技能を必要とする分野について、外国人材の受入れが認められています。
受入れ可能な分野・業務は制度上定められており、企業の業種や業務内容が対象となるかを確認する必要があります。

※上記は特定技能制度における対象分野の一覧です。IAT協同組合で実際に取り扱う分野・業務については、企業様の業種・業務内容を確認したうえでご案内します。

・ 介護

・ ビルクリーニング

・ 工業製品製造業

・ 建設

・ 造船・舶用工業

・ 自動車整備

・ 航空

・ 宿泊

・ 農業

・ 漁業

・ 飲食料品製造業

・ 外食業

・ 自動車運送業

・ 鉄道

・ 林業

・ 木材産業

・ 資源循環

bottom of page