技能実習制度の対象職種・作業

技能実習制度では、制度上定められた職種・作業を対象として、実習生の受入れが行われます。IAT協同組合では、農業、建設、食品製造、繊維・衣服、機械・金属などの分野で取扱職種を定めております。詳細は資料をご確認ください。

IAT協同組合では、外国人技能実習制度・特定技能制度・育成就労制度（2027年4月開始予定）を通じて、企業様の人材確保をサポートしています。

育成就労制度は、2027年4月開始予定の新しい外国人材受入れ制度です。IAT協同組合が最新情報を踏まえ、制度の概要や導入のポイントを企業様向けに分かりやすくご案内します。

私たちの強み

監理団体として、外国人技能実習生の受入れ手続きから、入国後の生活・職場でのサポートまで、企業様の適正な受入れを一貫して支援します。

特定技能外国人の受入れに関する各種手続きのサポートに加え、就労開始後の生活支援や相談対応まで、登録支援機関として企業様と外国人材を継続的に支援します。

24年間の経験と5,000人を超える受入れ実績をもとに、食品製造・物流分野をはじめ、全国の企業様を支援します。

企業の業務ニーズを分析し、外国人材の採用に最適な人材のスキルや経験を特定します。

登録支援機関としての資格を持つ専門家が、適任者を厳選し、面接・評価を実施します。

外国人技能実習制度や特定技能制度に基づき、適切な契約を締結し、法的・契約上の準備を完了します。

就労開始に向けた準備を進め、就労許可の申請や在留資格の取得、通訳・翻訳の準備を実施します。

外国人材が就労許可を取得し、正式に就労開始。IAT協同組合が就労後のサポートを継続的に提供します。